インディードリクルートパートナーズ 高田悠矢やIndeed Hiring Lab 青木雄介氏らが執筆したワーキングペーパーが国際決済銀行、日本銀行金融研究所より公表

株式会社インディードリクルートパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健）は、特任研究員の高田悠矢や、Indeedの国際的なエコノミックリサーチ機関であるIndeed Hiring Labのエコノミスト・青木雄介氏らが共同執筆したワーキングペーパーが、国際決済銀行と日本銀行金融研究所より公表されたことをお知らせします。

ワーキングペーパーの概要

今回公表されたワーキングペーパー「Expecting job replacement by GenAI: effects on workers’ economic outlook and behavior」では、日米それぞれ約4,000人に対して無作為化試験を伴う調査を実施し、生成AIが労働市場に与える影響と個人の期待の因果効果を検証しています。生成AIに対する個人の見解がマクロ経済の見通しや個人の行動にどのような影響を与えるかを明らかにしました。

国際決済銀行：https://www.bis.org/publ/work1269.htm
日本銀行金融研究所：https://www.imes.boj.or.jp/research/abstracts/english/25-E-04.html

なお、このワーキングペーパーは高田と青木氏のほか、高橋耕史氏（日本銀行、執筆時は国際決済銀行）、Joon Suk Park氏（韓国銀行〈中央銀行〉、執筆時は国際決済銀行）を含む4者の共同執筆です。

国際決済銀行：Bank for International Settlements（BIS）について 1930年に設立された中央銀行をメンバーとする組織で、スイスのバーゼルに本部があります。ドイツの第1次大戦賠償支払に関する事務を取り扱っていたことが行名の由来ですが、それ以外にも、当初から、中央銀行間の協力促進のための場を提供しているほか、中央銀行からの預金の受入れ等の銀行業務も行っています。BISには、2022年（令和4年）6月末時点で、わが国を含め63カ国・地域の中央銀行が加盟しています。（日本銀行資料より）